Recyclage des Equipements de Protection Individuelle

Recyclage des Equipements de Protection Individuelle

Recyclage des Équipements de Protection Individuelle (EPI) : enjeux, solutions et bonnes pratiques

Pourquoi recycler les EPI ?

Essentiels pour la sécurité au travail, les EPI (casques, gants, vêtements, chaussures, etc.) présentent aujourd’hui une problématique environnementale majeure à leur fin de vie. En effet, ils sont souvent fabriqués à partir de matériaux mixtes (textiles techniques, plastiques, métaux, mousses), ce qui rend leur recyclage particulièrement complexe. 

Leur élimination traditionnelle (incinération, stockage, enfouissement) contribue à la pollution et à l’épuisement des ressources. Le recyclage des EPI semble donc représenter une solution logique et nécessaire pour préserver notre planète tout en respectant la réglementation.













Un cadre réglementaire en pleine évolution

  • Loi AGEC (Anti-Gaspillage pour une Économie Circulaire)
    En France, depuis le 1er janvier 2025, la loi AGEC impose la collecte et le tri des déchets textiles professionnels, parmi lesquels figurent de nombreux EPI RS Componentsouifield.fr.
  • Décret "8 flux" étendu au textile
    Le système de tri des déchets organisé en « 8 flux » inclut depuis 2025 les textiles, impose donc aux entreprises une gestion spécifique des EPI usagés.

Ces réglementations visent à responsabiliser les entreprises et à favoriser une véritable transition vers l’économie circulaire.


Solutions opérationnelles

Modapro vous propose de recycler vos paires de chaussures usagées à l’aide d’un BOX où les salariés pourront déposer leur vieilles paires de chaussures.


Le + = Démarches eco-responsable mis en place dans votre entreprise, solution clé en main (le box est ensuite récupéré quand il est plein), toutes les marques de chaussures peuvent être récupérées.


Que deviennent les chaussures ? Elles sont rassemblées, triées et ensuite démantelées. Les matières premières sont récupérées à partir des composants des chaussures démantelées avec des techniques de recyclage établies et nouvelles pour être utilisés ensuite pour la fabrication d’autres produits.


Modapro vous propose de recycler vos vêtements usagés à l’aide d’une BOX où vous pourrez collecter les vêtements de vos collaborateurs.


Les + Qualité de service = La garantie d’une prestation de qualité effectuée par des partenaires fiables / une destruction sécurisée avec une traçabilité totale du processus jusqu’à la revalorisation /

Opération sur le périmètre France

Les + Responsabilité Sociale Environnementale : Valorisez les engagements environnementaux de

votre entreprise / Mobilisez vos collaborateurs autour d’une opération fédératrice et citoyenne Faîtes adhérer vos parties prenantes autour d’un projet éthique.


En résumé – Pourquoi s’engager ?

Enjeux

Description

Réglementaire

Obligations depuis 2025 (AGEC, tri textile, sanctions financières possibles)

Environnemental

Éviter l'enfouissement/incinération, réduire l’empreinte carbone

Social & local

Création d’emplois, notamment dans l’insertion (ESAT), économie circulaire locale

Innovation & image

Valorisation matière, partenariats responsables, image engagée de l’entreprise


Modalités pratiques de mise en œuvre

  1. Diagnostic de vos déchets d’EPI (types, volumes).
  2. Choix d’un prestataire adapté à vos besoins (type d’EPI, localisation, contraintes logistiques).
  3. Mise en place opérationnelle (boîtes, caisses, points de collecte sur site).
  4. Sensibilisation interne des équipes au tri et à la consignation des EPI.
  5. Suivi & traçabilité, notamment via attestations de recyclage (fournies par Triethic, TerraCycle, etc.).
  6. Communication, interne ou externe, sur l’impact et les résultats.


Conclusion

Le recyclage des Équipements de Protection Individuelle n’est plus une option, mais bien une nécessité. Entre réglementations renforcées, demandes sociétales, et ressources limitées, il devient impératif pour les entreprises de s’engager. Les solutions existent, il suffit de faire le choix adaptés à ses contraintes. Une démarche responsable, durable, et concrète pour protéger nos collaborateurs… et notre planète.




 

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